Harm Wiekens

“Met mijn organisatie wil ik klanten en medewerkers een plek bieden waar ze het naar hun zin hebben”

In 2015 ben ik begonnen met Companium, een accountants- en advieskantoor voor ondernemers. We zijn accountants en de misvatting is dat je als accountant heel erg van cijfers houdt. In ons geval is dat zeker niet zo. We houden van mensen. We maken zeker niet alleen jaarrekeningen en doen niet alleen belastingaangiftes. We gebruiken historische cijfers juist als een analyse om keuzes voor de toekomst te maken. Met die gegevens kijken we vooruit. Wat voor dromen heb je? Wat voor wensen? Kunnen we nu iets doen, zodat het resultaat van dit jaar positief beïnvloed wordt? 

Eigenlijk helpen we onze klanten bij alles waar ze last van hebben, of dat nu over cijfers gaat of over hoe je de beste en leukste werkgever van het land wordt. Dus op het moment dat er een klant is die een vraag heeft, kijken we of wij kunnen helpen of dat we iemand anders kennen die het kan. Je moet ons zien als een huisarts voor ondernemers en ondernemingen. Negentig procent van de vragen kunnen we voor je oplossen. En voor die andere tien procent sturen we je door naar specialisten.

“Ik vind het een mooi idee dat als ik straks 90 ben, er nog steeds een Companium draait met blije klanten en blije medewerkers”

 Het is mijn doel dat Companium een organisatie is waar mensen met plezier heen gaan, of ze hier nu werken, klant zijn, of een leverancier van ons zijn. Ik wil mensen gewoon een plek bieden waar ze het naar hun zin hebben. En dat lukt tot nu toe ontzettend goed. Het leukste wat er kan gebeuren is als klanten een bloemetje sturen. Of als ze bedankjes sturen via de app. Dat is waar ik het meest blij van word. We geloven dat als we onze klanten goed helpen, dit ons óók helpt. En natuurlijk kan het altijd nóg beter, mooier en leuker. Daar werken we elke dag aan. 

Toen ik in 2015 begon met Companium, wilde ik in tien jaar een bedrijf bouwen dat onafhankelijk was van mij. Maar dat betekent niet dat het een bedrijf moet worden zónder mij. Ik hoef namelijk niet per se vroeg te stoppen met werken of heel rijk te worden. Ik mag graag werken en vind het leuk om creatief bezig te zijn. Het gaat erom dat iedereen het naar zijn zin heeft. Mijn ideaalbeeld is dat ik me na die tien jaar helemaal kan blijven richten op onze kernwaarden: betrokken, oprecht, deskundig en innovatief. En daarnaast vind ik het gewoon een mooi idee dat als ik straks 90 ben en in een verzorgingstehuis zit en me alles niet meer zo goed kan herinneren, er dan nog steeds een Companium draait met blije klanten, blije leveranciers en blije medewerkers. Dan heb ik iets aan de maatschappij kunnen geven: een plek waar zowel klanten als werknemers het naar hun zin hebben.

“Growing Emmen verruimt mijn blikveld en houdt me jong”

Ik ben al vanaf het begin betrokken bij Growing Emmen, toen het nog Growing Workplace was. Ik heb toen nog een tijdje bij Alya – een van de eigenaren van Growing Emmen – in het bestuur gezeten. Ik voel hier me thuis. En ik ontmoet hier mensen die ik normaal gesproken niet tegen zou komen. Dat is de belangrijkste reden dat ik lid ben. Het verruimt mijn blikveld. Ik heb behoefte aan die discussies aan de lunchtafel en in de coffee corner die over heel andere onderwerpen gaan dan waar ik zelf mee bezig ben. Want er zijn zoveel dingen waar ik nog niet genoeg van afweet. Ik wil leren over wat er buiten mijn vakgebied valt. Dat houdt me scherp en jong.

Ik heb geen werkplek bij Growing Emmen, maar wat ik nog wel eens deed – vóór het coronavirus – was er stiekem ‘illegaal’ gaan zitten op vrijdag. Of ik plande besprekingen met klanten die ook lid zijn, op de vrijdag. Die besprekingen duurden vaak een tijdje en naderhand kwam ik dan altijd in de coffee corner terecht en werd het daar erg gezellig. Van tevoren had ik nooit verwacht dat Growing Emmen zo’n leuke plek en community zou worden als het nu is. Alle lof voor Denis en Alya.