MEET THE COMMUNITY
“Via United Work BV begeleid ik duurzame samenwerkingen tussen mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en werkgevers. Tevens ben ik sparringpartner voor werkgevers en verricht interim-opdrachten binnen het Sociaal Domein. Daarnaast mag ik met diverse samenwerkingspartners leerwerktrajecten ontwikkelen en vormgeven.”
Ik coach en bemiddel mensen, via United Work, met een afstand tot de arbeidsmarkt. Ik doe dit in de breedste zin van het woord. Ik begeleid mensen die graag willen werken, maar waar het werken om wat voor reden dan ook niet lukt. Ik ga kennismaken met mensen om te kijken wat er nodig is om (een soort van) te werken, rekening houdend met de persoonlijke eigenschappen van die persoon.
Doe mij maar de moeilijkste doelgroep
“Ik ben in 1999 begonnen bij de Gemeente Emmen in het begeleiden van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Ik vond het direct zinvol en leerzaam, maar na een maand of 8 kwam er toch dip: wat kan de wereld ziek zijn! Mensen die leefden in armoede, geen geld voor babyvoeding, problematiek met drank, drugs, prostitutie—bedenk het maar, ik heb het gezien. Als je uit een normaal gezin komt, ken je die wereld niet. Ik dacht dat ik geen vooroordelen had, maar toch wel... Al snel voelde ik: ik wil een bijdrage kunnen en mogen leveren aan een beter leven voor de kandidaat.”
“Ik was niet snel onder de indruk en kreeg daarom al gauw de moeilijkste doelgroep. Ik ben wel eens bedreigd, maar ik ging gewoon weer. Niemand staat ’s morgens op en denkt: laat ik er eens een rot-dag van maken. Mensen willen iets zinvols doen, iets leuks. Ik volg altijd mijn intuïtie en weet direct of het goed is of niet. Ik weet direct of er een goed hart in zit, en in ieder mens zit iets goeds.”
Pionieren vanuit een goed hart
“Gevoelsmatig werd binnen het werk steeds meer in protocollen gedacht, dit past niet zo goed bij me. Om goed te kunnen coachen, moet je soms buiten protocollen mogen en durven denken. Kunnen omdenken, andere invalshoeken. Toeval bestaat niet, we gingen een samenwerking starten met een schoonmaakfirma die een deel van de kandidaten overnam. Ik kon weer vanuit een goed hart coachen, pionieren; wat heeft een kandidaat nodig om aan het werk te gaan? Toen dat goed liep, werd mijn rol steeds meer die van manager, het coachende deel werd minder. Uiteindelijk besloten om het coachende werk vanuit mezelf door te zetten, het begin van United Work.”
Verschil maken voor mensen
“De mensen die ik begeleid, zitten soms al meerdere jaren thuis en hebben veel negatieve feedback ontvangen. Ik ga dan graag in gesprek over wat ze willen doen. Niet altijd kan dat, maar het geeft meer richting aan wat ze ooit als wens hadden. Wanneer ze dan werk vinden dat ze leuk vinden, komen ze op tijd, kunnen ze geld sparen, gaan ze dingen ondernemen. Ik kan een mooie bijdrage leveren aan hun leven.”
Al sinds 2017 lid
“Ik wil geen werk thuis hebben, en zo kwam ik bij Growing Workplace terecht (voorganger van Growing Emmen). Het voelde meteen fijn om soort van collega’s te hebben. Het is zo leuk dat ik hier mensen tegenkom die ik anders nooit was tegengekomen omdat je uit andere werelden komt. Hier vind je elkaar wel.”
Nieuwe prikkels en elkaar scherp houden
“Soms zijn het hele kleine dingen, uitspraken of tips waardoor je een nieuwe denkrichting van elkaar krijgt. Het is niet zo dat ik hier mijn klanten vind, maar je kunt wel naar elkaar doorverwijzen. We zijn geen concurrenten; iedereen heeft zijn of haar krachten. Soms bied je elkaar een luisterend oor. Ik ben de hele dag bezig met mensen en emoties,
Word ook lid en ervaar direct de kracht van een actieve community van ondernemers en partners die elkaar sterker maken. Je start met een persoonlijke intake door Koppelaar Marian. Dat wordt een vliegende start!
