Yvette Meinema

Ik had ruzie met het communicatievak

"Ik heb in 2017 Bureau Horizon opgericht. Daarvoor heb ik eigenlijk altijd al interim opdrachten gedaan. Ik was toen interimmer in loondienst en dan is het zelfstandig verdergaan een logische stap. Ik focus me op communicatie- en bestuursvraagstukken en projectleiderschap."

"Ik heb een tijd ruzie gehad met het communicatievak omdat het heel oppervlakkig kan zijn. Terwijl het is een heel serieus vak is. Maar er zijn zoveel mensen en zoveel beelden over wat het vak inhoudt. Het resoneert daarom niet altijd met wat ik kan en doe. Voor mij moet het wel gaan over complexe communicatie die maatschappelijk relevant is. Nu doe ik bijvoorbeeld een communicatieopdracht over de opvang van vluchtelingen. Bij mijn opdrachten komt het voor dat mensen elkaar niet begrijpen, er veel weerstand is of er spelen grote zaken zoals ontslagrondes. Je zou het kunnen omschrijven als crisiscommunicatie maar dan langer."

Communicatie eenvoudig maken

"In mijn opdrachten moet ik mijn analytische vaardigheden en kritische blik wel kwijt kunnen. Er zijn vaak meerdere waarheden die bij elkaar moeten komen. Die puzzel, daar houd ik van. Het echte communicatieprobleem dan helemaal afpellen en terugbrengen naar de essentie."

Een helpende hand uitreiken

"Als een opdrachtgever alleen tekst voor een flyer zoekt, dan ben je bij mij niet aan het juiste adres. Ik wil altijd de helpende hand uitreiken en heb een kritische blik. Ik stel dus eerst veel vragen en beweeg met de juiste mensen naar een gedegen eindproduct. En uiteraard kan dan het eindproduct ook een flyer zijn. Doordat ik zelfstandig ben, kan ik nog meer autonoom en ook afdeling overstijgend werken. Ik hou van die inhoudelijke autonomie en daardoor kan ik zelf mijn opvattingen over het vakgebied communicatie blijven bepalen."

Growing Emmen was logische plek

"Ik ben van Assen naar Sleen verhuisd en toen was het dus logisch om bij Growing Emmen te gaan flexwerken. De krachtige community maakt het hier heel fijn. Het is heel bijzonder dat een community hier werkt, ik zie het vaak mislukken. Wat ik heel plezierig heb ervaren, is dat er geen onderscheid is binnen de community. Of je nou kantoorbaas, flexwerker bent of als je er een tijdje niet bent geweest. Er zijn geen tweederangsleden, iedereen is gelijk. En dat is essentieel om wel of niet een community te worden. Het kan ook heel erg kliekjes worden, dan sluit je mensen uit. Je praat elkaar naar succes toe omdat iedereen elkaar het beste gunt. Iedereen heeft een vibe van ‘wat heb je dat goed gedaan!!’. Het is hier gewoon heel stimulerend."